肺炎疫情依然嚴峻。這對今年的中小型企業來講，無異于一場災難。

昆明勞聯·云南匯易同企業管理服務有限公司，專業的人力資源一站式服務供應商，為您提供可靠的招聘流程外包（RPO）、勞務派遣、勞務外包、業務外包、崗位外包、薪稅外包、社保代繳、工資代發、臨時工、工傷保險、商業保險等人力資源服務。

有任何問題和需求您可以在線與客服詳談或留言，您也可以直接致電400-618-7199。

“上海假期再延長、浙江假期再延長、廣東天津南京等地假期再延長……

KTV關門、影院關門、餐飲店關門、旅游社退票……”

所有的信息無不暗藏著同一個訊號：

今年比往年還要難熬。

很多中小型企業都在擔心，企業的損失怎么辦？

這種擔心，遭來了無數謾罵，贊同者眾：

今年，因所有人無法參加群聚活動，導致影院無人。

徐崢、字節跳動就請全國人民在家看電影。

網友拍手叫好，但他們根本不知道，這對全國影院、發行公司、宣傳公司意味著什么……

這僅僅只是影視行業的震蕩，今年其他行業也將受到重創。

中小型企業更嚴峻。

中小企業因資金較少或本就虧損、抗風險能力較差，高額的房租和工資等費用，會令他的資金很快消耗完畢。

而一旦中小型企業陷入危機，中國的經濟將受極大打擊。

光2019年，全國中小型企業創造的最終產品和服務就占國內生產總值的60%。中國發明專利的65%，企業創新技術的75%以上和新產品開發的80%以上，也都是由中小企業完成的。

占中國企業99%左右的中小企業，必然牽動中國經濟。

這不禁讓人想起，和今年情況相似的，2003年的中國。

2003年非典期間中小企業的境況，對很多人來說，是終身難忘的。

大量的小餐館、小旅行社、理發店、裝修隊、小商店、家政服務等或停業，或門可羅雀。

非典疫情，還差點毀滅了現在著名的教育培訓公司新東方。

和今年各省市下令暫停教育培訓機構開課一樣：

2003年4月，北京政府要求培訓機構停課。

屋漏偏逢連夜雨，4個月后，學生們終于坐不住了，排隊要求退費。

退還學生費用，發放老師工資，支付租房費用……方方面面用錢，一時難以為繼，新東方徹底陷入了財務危機。

17年后，歷史似乎又在重演。

無法開課，意味著教育培訓機構將重演新東方的退費“歷史”；

無法群聚活動，意味著所有舉辦大型活動的企業都將受到重創；

餐飲、旅游、教育培訓、娛樂等等無一幸免。

它將讓我們不得不正視一些問題：

延長假期期間復工雙倍工資，中小企業資金是否撐得??？

如果撐不住，是否會倒閉？是否會裁員？

如果裁員，那些失業員工怎么辦？

各行各業受打擊，失業員工如何找工作？

中小企業受影響，大企業會好過嗎？許多大企業都會和中小企業有業務合作，合作中斷，大企業會產生什么影響？部門是否也要拆除？

金融業呢？二三產業出現問題，金融還會導致金融業壞賬率激增，萬一集體暴雷呢？還會有怎樣的連鎖反應？

當一個國家大多數中小企業陷入癱瘓的時候，是沒有企業能夠幸免的。

但好在，歷史上從未有過任何困難打倒過中國。

所有的事情都有其兩面性，它既是挑戰，又是機遇。

經歷過非典的新東方，一路高歌猛進，3年后一躍成為中國大陸第一家在美國上市的教育機構；

那年愁眉不展的幾位新東方老師，羅永浩、李豐、李笑來、張曉楠，疫情過去后，有人出了暢銷書、有人做起了網站，有人創立了新公司，風生水起；

劉強東也在非典那年，關掉了中關村的門店，投入了互聯網的懷抱；

直到今天，也仍有許多人將電子商務的如火如荼歸功于2003年。

時代，總會不經意間打你一巴掌，也會默默的在你兜里放一塊糖。

在這里，我們為中小企業發聲。

呼吁政府能夠盡快制定出延長假期后相應的配套措施，以解決中小企業資金周轉問題、員工工資發放問題、生產經營損失問題。

我們堅信，民意會被看見。為什么？

去年下半年，政府宣布社保統一由稅務部門征收時，中小企業主和現在一樣，寢食難安，擔心繳納不出多出來的稅怎么辦？社會各界都在熱議，企業已經開始裁員：

但很快，國務院總理李克強發出指示，“必須按照國務院明確的‘總體上不增加企業負擔’的已定部署，確保社?，F有征收政策穩定，在社保征收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題，嚴禁自行集中清繳?！?/p>

不久，就正式明確企業社保轉交稅務部門統一征收工作暫緩。

希望員工停止謾罵，對企業的難處保持同理心。

畢竟覆巢之下，安有完卵，要有信心，與企業共克時艱。

當然，中小企業也必須堅守社會責任，遵守政府頒布的人力資源相關政策，按時發放工資，不拖欠、不強制加班、不變相裁員……

畢竟，即便人少走得快，但人多才能走得遠。

我們大膽預測：

保護中小型企業的活力勢頭，將是抗肺炎戰爭的下一個新戰場。

希望所有中小企業都能在這個不確定的世界，強悍地活下去。

我們和你們一起靜候佳音。