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改革開放以來，隨著經濟建設的快速發展，勞務派遣用工方式，非常受企業的喜愛，我國對勞務輸出業務也發生了巨大的變化，已經形成規模。大力發展勞務工輸出已成為必然趨勢。...
2018-03-20
禁止使用童工 禁止違法違規向被派遣員工收取各種名義的費用 禁止扣押被派遣員工的身份證等證件，拖欠克扣員工工資 必須簽訂勞動合同，給員工辦理...
2018-03-19
完全派遣 由派遣公司（昆明勞聯公司）承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、績效評價、報酬和福利、安全 和健康等。
2018-03-10
勞動合同法實施條例》第10條規定：勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。 原...
2018-03-05
根據《勞務派遣合同》約定，企業按月管理和考核勞務派遣工情況，確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等，每月底劃撥到派遣機構財務帳...
2018-03-02
勞務派遣指的主要是把人力資源相關的工作整體或部分轉包給第三方的服務機構，諸如員工檔案管理、工資結算、代交五險一金、培訓之類的。崗位外包，把公司內一些價值不高、需...
2018-03-01
什么是“勞務派遣”?勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。勞務...
2018-02-28
很多人都有一個誤解，認為勞務派遣工就是臨時工，其實這兩者是有一些區別的，那么這兩者的區別在哪里呢？下面就由筆者為大家普及一些這方面的知識。
2018-01-27
年底了，很多企業都用工緊張，需要大量的臨時工，這個時候如果僅靠企業自己招聘是很難完成的，所以大部分企業都會選擇找勞務派遣公司，但又擔心臨時工派遣不可靠，下面就和...
2018-01-24
近年來，勞務派遣迅速的發展了起來，用工單位在選擇勞務派遣公司的時候都會關注資質的問題，有些公司是以勞務派遣公司命名的，有些公司又是以人力資源公司命名的，那么這兩...
2018-01-20
《勞務派遣暫行規定》第四條規定，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工的數量，被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10%，這里的用工總量是指用工單位簽訂勞動合同人數與使...
2018-01-17
勞務派遣是指勞務派遣機構與勞動者簽訂勞動合同，然后將勞動者派向用工單位，用工單位向勞務派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。勞動力的給付事實發生在勞動者與用工單位...
2018-01-15
目前，越來越多的企業都選擇了勞務派遣，勞務派遣公司將員工派遣到企業，從而能夠轉移企業的用工風險，提高工作效率，企業在使用勞務派遣的過程中需要注意些什么呢？
2018-01-13
最近幾年，很多企業都選擇了勞務派遣，但由于勞務派遣涉及到的是三方人員，和勞務派遣工實際簽訂勞動合同的是勞務派遣機構，這也就導致讓很多人不清楚由誰來購買社保的問題...
2018-01-12
某些行業的用工過程中存在著很多安全隱患，工傷也就成為了大家關注的重點。在勞務派遣中也經常會遇到這個問題，而勞務派遣作為一種新生的業務，在某些方面還存在一些不完善...
2018-01-10
靈活用工是勞務派遣的主要特點，對于很多企業來說，采用勞務派遣的方式來招人是很合適的，但任何事情都是具有兩面性的，有利就會有弊，當利大于弊的時候我們就可以采用，那...
2018-01-09
對于傳統企業來說，招聘都是由自己完成的，自己用工、自己與員工簽訂勞動合同、管理員工等等。勞務派遣的出現改變了這一現象，但很多人不知道如何在兩者間選擇，這兩者間到...
2018-01-05
“不能勝任工作”，是指不能按要求完成勞動合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。用人單位不得故意提高定額標準，使勞務派遣工勞動者無法完成。勞動合同法規定...
2017-12-26
大部分人都會覺得勞務派遣工要低人一等，尤其是在待遇方面更是要比正式工低很多，事實真是這樣的嗎？
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